（通讯员 汪银花 邓悦）近日，陕西省教育厅公布了2021年度陕西省研究生教育与学科建设管理工作先进集体和先进个人的评选结果，我院副院长高宝铜荣获先进个人荣誉称号。

高宝铜同志自2013年以来，一直从事研究生教育管理工作，从研究生院培养办公室负责培养模式改革、教学组织、培养方案修订、信息系统建设、课程建设等的组织与协调到材料学院主管研究生招生、培养和学位申请等工作的落实与实践，始终以高度的事业心和强烈的责任感全身心地投入到研究生培养工作中，因出色表现多次获得校级“先进工作者”、“优秀共产党员”称号等。同时他积极开展教育教学改革研究实践，参与教育部工程硕士教指委教改项目2项，在核心期刊期刊发表教改论文2篇，获陕西省教学成果二等奖1项（第五完成人）。

敢于担当，善于作为，彰显忠诚政治本色

高宝铜同志始终牢记党员的责任与使命，锻造“难事面前不低头，大事难事敢担当”的精神品质，成为管理干部队伍中勇立潮头、敢于亮剑的“冲锋战士”。2022年硕士研究生考试期间，正值西安疫情高发，形势严峻，为确保具有较高感染风险的封控考区考生正常参加考试，完成中央领导和上级部门“应考尽考”的铁的命令，在学校党委的统一部署下，高宝铜主动承担起“封控考区”负责人的重任，带领材料学院教职工志愿者成立“封控考区”工作专班，顺利完成了研究生的考试和监考任务。在学校封控管理期间，他身先士卒，奋斗在疫情防控第一线，协同其他志愿者积极做好家属区关卡值守，物资发放工作，做到“舍小家为大家”。

他临危受命担任学校90周年校庆办公室负责人，面对严格规定、疫情反复、时间调整等巨大挑战，圆满完成校庆工作任务。

主动作为，多措并举，提高学院研究生培养质量

为切实提升学院研究生生源质量，吸引更多优秀考生报考，在招生工作中多措并举，通过校内常态化的导师见面会、校外知名专家宣讲会、线上招生咨询、网络直播、优研计划等多种形式开展招生宣传工作，提升学科影响力；同时改革招生复试模式，进入拟录取名单的考生与导师进行双向选择，提高师生选择自主权；近年来学院优质生源率稳步提升，录取的双一流高校学生占比近50%。为进一步提高研究生学术创新能力和工程实践能力，促进研究生科研成果转化和创新创业，设立研究生创新基金项目，采用项目管理的方式供研究生开展自由探索性研究，每年支持10~15个项目。学院研究生培养质量持续提高，先后获陕西省优秀博士学位论文1篇、中国电子学会优秀硕士学位论文1篇、校长奖学金1人（全校每年5名）、校级优秀学位论文2篇；近3年学院研究生的学位论文抽检结果均为良好及以上，优秀率居学校各单位前列。

服务需求，校企联合，推进专业学位研究生培养模式改革

结合学院学科特色，服务医工交叉人才需求，选择行业龙头企业，遴选知名专家为企业导师，利用双方优势资源，开展科研合作和人才培养，实现双赢。积极推动学院吴巍炜副教授团队与医院合作，建立三个联合培养基地，聚焦重大疾病防治需求，在科研攻关中培养研究生，产出了具有核心技术价值的原创性成果。目前已与空军军医大学口腔医院、唐都医院在人造骨骼表面修饰和微流控芯片方面开展了合作研究，研究成果已应用于临床，发表SCI 2区论文2篇；与西安交通大学附属第一医院就疾病的挥发物组学诊断领域开展了研究工作，发表SCI论文3篇，共同申请并获批了陕西省-西安交大联合项目、陕西省产业链重点项目等；合作培养硕士研究生5名，博士研究生2名。